Monika Księżak
CEO Atma Institute
Psycholog, trener biznesu, coach i konsultant HR z praktycznym doświadczeniem w biznesie. Project & Quality Manager oraz Scrum Master. Propagator holistycznego podejścia do rozwoju i działań w nurcie mental wellbeing.
Od niemal 20 lat prowadzi warsztaty i coaching dla klientów indywidualnych oraz korporacyjnych. Specjalizuje się w prowadzeniu dedykowanych programów Assessment Center i Development Center dla kadry menadżerskiej. Regularnie pracuje z takimi firmami jak NBP, Asseco, MOL Polska, Volvo, Skanska, Strabag, Hebe, Rossmann, Bricomarché, Enel-Med, NFZ, GUS, ZUS, Tramwaje Warszawskie.
Pasjonatka rozwijania kompetencji miękkich, efektywnego wykorzystania czasu i energii.
Agata Kielan
CMO Atma Institute
Ekspert, trener, konsultant w branży kreatywnej i marketingu od 15 lat.
Pracowała jako PR & Marketing Manager dla międzynarodowej francuskiej luksusowej marki, lidera rynku europejskiego. Założycielka i dyrektor kreatywna studia SAVY. Certyfikowany project manager. Specjalizuje się obszarach: komunikacja, międzynarodowa kultura biznesowa, zarządzanie wizerunkiem marek luksusowych, kreowaniem marek.
Miłośniczka work & life balance.
Jerzy Kozieł
Konsultant i trener Atma Institute
Konsultant, strateg, ekspert z zakresu zarządzania projektami. Członek Grupy Roboczej ds. Internetu Rzeczy (GrIoT) przy Ministerstwie ds. Cyfryzacji.
Posiada ponad 25 lat doświadczenia na stanowiskach zarządzających i managerskich w międzynarodowych firmach i korporacjach. Specjalista w sektorach: IT, Telco, hi-tech, medycyna. Specjalizuje się w zarządzaniu, doradztwie i przeprowadzaniu transformacji cyfrowej w złożonych środowiskach.
Prowadzi projekty rozwojowe w Europie i Afryce.
Wojciech Kurzyk
Konsultant i trener Atma Institute
Praktyk biznesu, certyfikowany trener według standardów Akademii Marschalla, mentor i wykładowca akademicki na Uniwersytecie Łódzkim.
Od niemal dekady prowadzi agencję reklamową Vibematters. Specjalizuje się w pracy z klientami indywidualnymi, wspierając ich w rozwoju osobistym, wytyczaniu nowych ścieżek kariery oraz przezwyciężaniu skutków wypalenia zawodowego. Pomaga wzbudzić nową motywację do wprowadzania zmian i realizacji celów.
Jego druga pasja to przekazywanie wiedzy i nauka selekcji informacji, pozwalająca odróżnić wartościowe treści od informacyjnego chaosu.
Visited 1 times, 1 visit(s) today